24 av 201 målvakter får nog med hjälp på träning

Undersökningen visar: Många målvakter får inte det stöd de behöver.

Pontus Boman har specialiserat sig på att utbilda målvakter runtom i Sverige. Nyligen genomförde han en undersökning som handlade om hur mycket hjälp man som målvakt får av tränare under träning och match.
– Jag gjorde denna undersökning på grund av att jag genom åren har träffat så otroligt många målvakter både i- och utanför Sverige som uttrycker ett och samma problem; nämligen att de upplever att de känner sig förbisedda under både träning och match. Även många tränare kommer till mig och säger att målvakterna ofta blir bortglömda, så jag ville få en större överblick över problemet, säger Boman till Innebandymagazinet och fortsätter:

– Syftet med undersökningen, då jag hade en ganska god aning om ungefär hur statistiken skulle komma att se ut, var att ge först och främst ledare, men även målvakter, en väckarklocka för att se hur utvecklingsmiljön i deras lag faktiskt ser ut, så att vi sedan ska kunna börja ta positiva steg i rätt riktning för att ge målvakter en bättre miljö att utvecklas i.

Han använde sina sociala medier för att få ut enkäten och responsen lät inte vänta på sig.
– Jag hade ingen aning hur stort gensvar jag skulle få, men redan på två dagar hade jag fått 100 svar. När de två veckorna som enkäten låg uppe var över hade 201 målvakter deltagit i studien, vilket är helt fantastiskt.

Resultatet av undersökningen visade tråkiga, men tyvärr inte oväntade siffror. 74 av 201 målvakter får ingen hjälp alls av sina tränare under träning och endast 24 av 201 målvakter får tillräcklig hjälp. Resterande 90 målvakter uppger att de får hjälp, men bara ibland.

Vidare visade resultatet att 65 av 199 målvakter går helt utan hjälp under matcher och att endast 39 av 199 målvakter upplever att de får den hjälp de faktiskt behöver under match. Resterande 72 får hjälp på matcher, men bara ibland.
– Sammantaget kan jag nu med säkerhet säga att alldeles för många målvakter går helt utan hjälp och faktiskt känner sig förbisedda, vilket reflekteras i svaren de angav med fri text. Det finns alltså väldigt stor förbättringspotential för innebandyn som helhet och det går att uppnå extremt stora förändringar med väldigt små medel.

– Föreställ dig själv vilken skillnad det skulle göra för dig om du som målvakt aldrig får någon feedback av din tränarstab och de helt plötsligt börjar ställa enkla och öppna frågor som till exempel "hur ser du på den här situationen?", eller "vad känner du att du behöver för att utvecklas?". Bara genom att ställa de frågorna kommer personen högst troligt att känna sig mer uppmärksammad, att hens åsikt är värderad och målvakten själv får agera över sitt spel vilket kan leda till utveckling.

– Tänk då vilken effekt man skulle kunna uppnå genom att faktiskt ha en person som ägnar sig åt målvakterna i större utsträckning. Det behöver inte ens vara en målvaktstränare, det kan räcka med en assisterande tränare som tar lite ökat ansvar för kommunikation med målvakterna.

Bara ett par dagar efter att undersökningen öppnades hörde en ledare av sig till Pontus Boman.
– Han berättade att hans förening hade sett undersökningen och nu bett honom att hålla i utbildningsdagar för målvakterna i föreningen. Bättre respons än så hade jag inte kunnat hoppats på!