Göransson: "Ska skapa en röd tråd"

Helsingborg väljer att utveckla sin organisation till kommande säsong då man låter lagets nuvarande huvudtränare Kent Göransson ta klivet upp i en managerroll. Något som får ses som ett nytänk inom svensk innebandy. - Det gäller att vara nytänkande och våga utvecklas. Om du inte utvecklas blir du sämre, säger Kent Göransson till Innebandymagazinet.se.

Det handlar alltså om en managerroll för Kent Göransson del i Helsingborg, ett koncept som används flitigt i fotbollen och som inbegriper ett större ansvar.
- För min del kommer det handla mycket om att ha ett övergripande ansvar för den elitmässiga delen. Och då gäller det inte bara A-laget utan även våra JAS-ungdomar och ledet närmast JAS. Det gäller för mig att hitta den röda tråden där emellan dessa lagen. Och utöver detta ansvarar jag även för spelarrekryteringar, ledarrekryteringar samt har det ekonomiska ansvaret fullt ut.

Hur är det med det organisatoriska ansvaret?
- Ja det ligger också på mitt bord och för min del där så gäller det att skapa en rytm och se till att vi inte tittar allt för kortsiktigt framåt, utan att vi även ser långsiktigt och fokuserar på det resultatet också. Tittar man sedan också på det rent taktiska spelet kring elit så kommer jag att sätta någon form av spelidé tillsammans med den nya huvudtränaren som vi sedan kommer förädla. Hela detta upplägg är ett nytänk inom svensk innebandy.

På tal om tränare, vilka tränaralternativ finns det i dagsläget att ta den rollen?
- Vår assisterande tränare idag Niklas Nordén är ett namn, men sedan har vi inte hunnit prata med någon annan än. Vi är fortfarande i en väldigt tidig fas och vi vill ta den delen tillsammans med våra spelarrekryteringar. Men vi kommer vara noggranna i det valet.

Vilka spelare hoppas ni kommer vara bärande i FCH ett par år framöver?
- Linus Nordgren är redan en viktig del av laget och har kontrakt och kommer att vara otroligt viktig för oss. Sedan jobbar vi just nu med att säkerhetsställa ytterligare ett par namn.

Hur kommer ni att jobba med unga spelare?
- Vi är ganska vidsynta där redan nu i till exempel vår JAS-rekrytering där det finns spelare hos oss som har kommit utifrån. Men vi jobbar med öppna sinnen särskilt i Skåneregionen där vi har sonderat terrängen bra. Men givetvis också fortsätta förädla spelare som kommer från våra egna led.

Kommer ni fortsätta med så spektakulära nyförvärv som ni gjort tidigare?
- Om behovet finns att göra det så kommer vi att göra det. Och det är något vi började se över för en vecka sedan, vad vi kommer att ha för behov. Men vi kommer inte att värva en spelare bara för att se till att inget annat lag får den spelaren.

Har du någon förebild på den posten du nu tillträder? Kommer du att söka råd och tips från någon som har innehaft en liknande anställning?
- Det kan jag inte påstå att jag har, även om jag är väldigt fotbollsintresserad. Men den fördelen jag har är att jag har varit företagsledare tidigare med ett antal anställda under mig, så jag vet vilket organisatoriskt ansvar som krävs i en sådan här roll. Sedan har jag som tränare arbetat med både bredd och elit under många år så jag har ett både breddmässigt och elitmässigt tänk. Men hade jag trott att jag redan var fulländad så hade jag inte hoppat på det här jobbet, utan jag är fortfarande väldigt nyfiken och vill lära mig mycket mer.

Skulle du säga att du har och kan receptet för att göra FCH till svenska mästare inom ett par år?
- Det är förhoppningen på något sätt, men det är svårt att säga att vi ska vinna inom ett par år. Man kanske måste titta längre än så. Titta på Storvreta som exempel som har byggt ett starkt lag under en lång tid. Det går inte att bygga upp något sådant på en dag. Sedan tror jag inte att det finns ett färdigt recept som säger "så här vinner du" utan det handlar om andra saker. Att vara nytänkande och utvecklande. Om du inte ser till att utvecklas utan bara står kvar på samma ställe så blir du sämre. Du måste se till att bli bättre och göra bra saker. Innebandyföreningar växer hela tiden och ju större en organism är, desto starkare måste skelettet vara. Det är därför vi väljer att satsa på det här konceptet.

Läs mer
Listan: Göranssons nya arbetsuppgifter