https://static-cdn.esmg.se/4/images/Johannes Gustafsson_liten_091114.jpg
Opinion

Var noga med att vårda nyförvärven!

ANNONS

Att få in rätt nyförvärv och sedan få dem att trivas och prestera kan vara klubbens viktigaste uppgift inför nästa säsong. Det är så du når framgång! Det är viktigt...

Att få in rätt nyförvärv och sedan få dem att trivas och prestera kan vara klubbens viktigaste uppgift inför nästa säsong. Det är så du når framgång!

Det är viktigt att göra rätt redan i rekryteringsfasen. En klubb ska veta vad de behöver ha. Och vara ärlig mot spelaren. Jag vill också se ordentlig scouting av spelaren på såväl person som spelsätt. Det är alldeles för vanligt att lagen värvar spelare utan att veta varför. I många lägen finns en rädsla att ärlighet ska innebära att man tappar tilltänkta nyförvärv. Kortsiktigt kan de få en vinst om de värvar ett stort namn men finns ingen större tanke slår det ofta tillbaka på klubben.

Jag är ett stort fan av Manchester United och nu har de värvat en ung belgare som de sett elva gånger innan de bestämt sig för att köpa. Då är det ändå en chansvärvning. Jag undrar hur många av superligalagen som är så noggranna?

En spelare grubblar på frågor som ”Hur mycket kommer jag få spela?” och ”Hur mycket satsar ni på mig?” Fel grundfokus och svårt att ge svar på. Självklart vill alla spela – det går inte att säga i april att ”du får lira i förstafemman.” Det är bättre att klubben talar om att "så här ser vi dig och hit vill vi att du når."

En klok spelare tänker mer långsiktigt. Ambitionen måste vara att hamna på den positionen man gör sig förtjänt av. Alla kan inte ha siktet på att första säsongen bli klubbens hjälte. Det kan vara okej att ta rollen som vattenbärare i tredjefemman.

När spelaren väl är värvad gäller det att bygga upp en social omgivning runt spelaren och eventuell familj.

Jag tycker det ska finnas ett krav att alla spelare bor i närområdet. Att pendla är en riktig energitjuv med all stress det innebär att skynda sig hem efter träningen. Det handlar om att ta socialt ansvar. Många klubbar sköter det bra till säsongen börjar, sedan tappar de fokus. Det blir slentrian.

På första träningen i ett nytt lag suger du in all atmosfär som bara finns.
Du märker blixtsnabbt om det är en skön stämning i laget eller inte. Det ploppar upp många frågor som var jag ska sitta och ska jag ta i hand med alla. Det är som första skoldagen gånger tio. Viktigt är att lagkaptenen och andra drivande spelare fångar upp de nya. Det är lätt att hamna fel, kanske bland lagets gnällspikar – de har en förmåga att suga tag i de nya och förstöra en bra kille och starkt nyförvärv.

Jag hade precis blivit årets spelare, ändå var det riktigt pirrigt när jag gjorde min första träning med Storvreta. Jag kommer ihåg allt jag gjorde och sa. Det är stort att byta klubb. Fungerar inte alla de här bitarna blir det ofta en kort vistelse där spelaren flyttar hem efter halva säsongen. I mina ögon är det ett onödigt misslyckande för klubben, och en onödig motgång för en spelare mitt i karriären.
Den här artikeln handlar om: